Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Ahmed Aboutaleb opende op 22 mei de website www.inzetverzekerd.nl. Deze website maakt onderdeel uit van de campagne ‘De verzekeringsbranche werkt aan inzetbaarheid’, die tot eind 2009 loopt. De campagne is een initiatief van, en wordt uitgevoerd door, het Verbond van Verzekeraars en de vakorganisaties CNV Dienstenbond, De Unie, BBV en FNV Bondgenoten.

Het doel van de campagne ‘De verzekeringsbranche werkt aan inzetbaarheid’ is een optimale inzetbaarheid van alle werknemers in de verzekeringsbranche, nu en in de toekomst, onafhankelijk van leeftijd. De veranderende situatie op de arbeidsmarkt vraagt om een bewuste benadering van dit vraagstuk. Het is belangrijk dat werkgevers medewerkers stimuleren actief te blijven op de arbeidsmarkt en zich te blijven ontwikkelen.

Staatssecretaris Aboutaleb juicht het initiatief van de verzekeringsbranche van harte toe: “Het aantal mensen dat over een jaar of tien de arbeidsmarkt verlaat, is vele malen groter dan de reserves die we hebben. Daar komt bij dat we de arbeidsparticipatie willen laten stijgen van 74 naar 80 procent. Dat onderstreept wel de noodzaak om aan inzetbaarheid te werken.”

De staatssecretaris benadrukte dat onderwijs en ontwikkeling daarbij belangrijke onderdelen zijn. “We investeren nu veel in kinderen en jongeren, maar je kunt maar tot je dertigste van ons huidige onderwijssysteem gebruik maken. Alsof je daarna niets meer kunt leren! Daarom ben ik groot voorstander van ‘een leven lang leren’.”

Ter ondersteuning van de campagne is de website www.inzetverzekerd.nl geopend. Op deze website staat achtergrondinformatie over duurzame inzetbaarheid en leeftijdbewust beleid. De website zal een belangrijk middel worden om kennis en tools op het gebied van inzetbaarheid te delen met de werknemers en werkgevers in de verzekeringsbranche.

De site is vormgegeven en ontwikkeld door alterNET in het opensource CMS TYPO3.

Waarom deze website?

In oktober 2006 hebben het Verbond van Verzekeraars en de vakorganisaties het startsein gegeven voor de campagne ‘De verzekeringsbranche werkt aan inzetbaarheid’, onder regie van de Taskforce Samenhangend Inzetbaarheidsbeleid. Met als doel om bij werkgevers én werknemers een cultuuromslag te bewerkstelligen voor eind 2009.

Een goed inzetbaarheidsbeleid is noodzakelijk om slagvaardig te kunnen opereren. Nederland vergrijst en ontgroent in een hoog tempo. De arbeidsmarkt wordt krapper en werknemers moeten langer doorwerken. Tegelijkertijd moeten organisaties continu innoveren en inspelen op veranderingen om te kunnen blijven concurreren.

Daarom heeft de verzekeringsbranche behoefte aan goed opgeleide en inzetbare werknemers waarop we ook in de toekomst kunnen rekenen.

De verzekeringsbranche wil medewerkers faciliteren om verschillende werkzaamheden en functies adequaat te kunnen vervullen. Hierbij houden we rekening met de specifieke omstandigheden en behoeften van medewerkers in de verschillende fases van hun loopbaan en leven. Het is daarbij belangrijk om altijd de aansluiting te zoeken met de organisatieontwikkeling en organisatiedoelstellingen.

Wie is het Verbond?

Het Verbond van Verzekeraars is een belangenvereniging van particuliere verzekeraars op de Nederlandse markt. De leden van het Verbond vertegenwoordigen samen meer dan 95 procent van de verzekeringsmarkt. Het Verbond is een onafhankelijke vereniging die wordt bestuurd en betaald door de leden.